Informatie verwerken: 7
Werk structureren: 2
Samenwerken (intern): 3
Klantgericht optreden: 3
Inzet tonen: 4
Coping: 3
Betrokkenheid en motivatie: 4
Normbesef/Integriteit: 7
Afwezigheid van extremisme: 7
Afwezigheid van pyschopathologie: 7
Indien ik op de competentie "werk structureren" een hogere score had, was ik dan wel geslaagd, of is het driemalig behalen van score "3" ook een reden tot uitsluiting?
PS: feedback voor de scores op deze proef is reeds aangevraagd via mail. Interpretaties van anderen zijn uiteraard ook welkom, dus bij deze...
Alvast bedankt!
