Hey allemaal!
Ik had een vraagje over de competentie van 'INZET TONEN'. Hoe beoordelen ze je hier nu op?
Je voorbereiding zoals; infodagen, beroepenvoorlichters spreken, voorbereidingstrajecten volgen,... Telt hier NIET voor mee. Dit telt namelijk mee voor MOTIVATIE. Maar nu wou ik wel weten hoe ze je 'inzet' bepalen.
Alvast bedankt!
INZET TONEN
Forumregels
- In dit forum kunnen vragen gesteld worden aangaande het politiegebeuren
- We willen iedereen er op wijzen dat je de antwoorden moet aftoetsen aan diegene die ze beantwoord heeft. Bij iedereen kun je onder de forumnaam zien of het iemand van de politie is, een aspirant of een gewone forumbezoeker. Wees u ervan bewust dat sommigen antwoorden posten die gissingen, veronderstellingen of gewoonweg fout zijn.
- Het forumbeheer probeert te filteren, maar dat is niet altijd eenvoudig.
Wie een vraag heeft gesteld, kan daar op antwoorden, zonder onze tussenkomst. Omdat sommigen door het bos de bomen niet meer zagen, werd beslist dat voor de rest enkel nog gebruikers met minstens de status 'aspirant' kunnen antwoorden op de vragen. Wil je nu echt iets kwijt en kun je dit niet wegens je status, gebruik dan het 'uitroepteken' bij de posting. Dan stuur je een bericht naar het forumbeheer en kunnen we het bericht er bij plaatsen als dit echt wereldschokkend zou blijken Dit moet de uitzondering zijn.
Nog een belangrijk punt voor onze gebruikers: geef enkel een antwoord op een vraag wanneer je het antwoord WEET. Aan gissingen en veronderstellingen heeft niemand iets.
Wanneer we merken dat er antwoorden worden geplaatst bij een vraag die niks meebrengen aan de oplossing van die vraag, worden die verwijderd en kan de poster een waarschuwing oplopen.
- In dit forum kunnen vragen gesteld worden aangaande het politiegebeuren
- We willen iedereen er op wijzen dat je de antwoorden moet aftoetsen aan diegene die ze beantwoord heeft. Bij iedereen kun je onder de forumnaam zien of het iemand van de politie is, een aspirant of een gewone forumbezoeker. Wees u ervan bewust dat sommigen antwoorden posten die gissingen, veronderstellingen of gewoonweg fout zijn.
- Het forumbeheer probeert te filteren, maar dat is niet altijd eenvoudig.
Wie een vraag heeft gesteld, kan daar op antwoorden, zonder onze tussenkomst. Omdat sommigen door het bos de bomen niet meer zagen, werd beslist dat voor de rest enkel nog gebruikers met minstens de status 'aspirant' kunnen antwoorden op de vragen. Wil je nu echt iets kwijt en kun je dit niet wegens je status, gebruik dan het 'uitroepteken' bij de posting. Dan stuur je een bericht naar het forumbeheer en kunnen we het bericht er bij plaatsen als dit echt wereldschokkend zou blijken Dit moet de uitzondering zijn.
Nog een belangrijk punt voor onze gebruikers: geef enkel een antwoord op een vraag wanneer je het antwoord WEET. Aan gissingen en veronderstellingen heeft niemand iets.
Wanneer we merken dat er antwoorden worden geplaatst bij een vraag die niks meebrengen aan de oplossing van die vraag, worden die verwijderd en kan de poster een waarschuwing oplopen.
-
- __________________________
- BerichtenCOLON 23
- GeregistreerdCOLON 27 Sep 2019, 14:44
-
- Moderator
- BerichtenCOLON 199
- GeregistreerdCOLON 30 Okt 2015, 12:53
Re: INZET TONEN
In zekere zin zal je voorbereiding (of hoe overtuigend en volledig je die brengt) zeker wel meespelen bij inzet. Ook zal men trachten te achterhalen hoeveel zin voor initiatief je hebt, of je al belangrijke bijdragen levert of geleverd hebt in het leven, hoeveel moeite je doet om de vragen te beantwoorden... 20% van je punten scoor je enkel al op het invullen van je persoonlijkheidsvragenlijst, op basis van verschillende stellingen. Bijvoorbeeld:AnthonyV schreefCOLON ↑08 Dec 2020, 03:15 Hey allemaal!
Ik had een vraagje over de competentie van 'INZET TONEN'. Hoe beoordelen ze je hier nu op?
Je voorbereiding zoals; infodagen, beroepenvoorlichters spreken, voorbereidingstrajecten volgen,... Telt hier NIET voor mee. Dit telt namelijk mee voor MOTIVATIE. Maar nu wou ik wel weten hoe ze je 'inzet' bepalen.
Alvast bedankt!
- Ik ben ondernemend
- Ik begin graag aan nieuwe opdrachten
- Ik ben een doorbijter
- Ik doe er alles aan om een opdracht tot een goed einde te brengen
- Ik voer mijn taken nauwgezet uit
-...
Bij de groepsproef (als die doorgaat) wordt nog eens 30% van deze competentie gepeild, afhankelijk van hoe hard je je best doet om de opdrachten tot een goed einde te brengen dus.
De laatste 50% wordt beoordeeld bij het gesprek met de psycholoog.
Gaat de groepsproef niet door, dan is het 80% van de punten die je bij de psycholoog moet scoren.
-
- __________________________
- BerichtenCOLON 23
- GeregistreerdCOLON 27 Sep 2019, 14:44
Re: INZET TONEN
Heel fijn om deze uitleg te mogen lezen, bedankt!
Nog één vraagje uit je tekst "Een bijdrage geleverd in het leven" kan je hier ook uit verstaan zoals vrijwilligerswerk in een ziekenhuis, of een rusthuis?
Nog één vraagje uit je tekst "Een bijdrage geleverd in het leven" kan je hier ook uit verstaan zoals vrijwilligerswerk in een ziekenhuis, of een rusthuis?
-
- Moderator
- BerichtenCOLON 199
- GeregistreerdCOLON 30 Okt 2015, 12:53
Re: INZET TONEN
Absoluut. Vrijwilligerswerk, een bijdrage leveren in het verenigingsleven, een sportclub... Past zowel onder inzet tonen als klantgericht optreden.