Dag iedereen,
Ik heb in 2006 deelgenomen aan de selectieprocedure en was niet geslaagd voor het persoonlijkheidsonderzoek.
Daar een job bij de politie mij steeds heeft blijven boeien en ik reeds wat ervaring heb opgedaan bij de private bewaking,
had ik me graag terug ingeschreven.
Zou het interessant zijn om nog feedback te vragen over een test die zich heeft voorgedaan in 2006?
Ik heb toen geen feedback gevraagd omdat ik me er van bewust was dat ik door mijn jonge leeftijd minder goede groepsgesprekken had afgelegd.
Alvast bedankt!
Feedback vragen na 12 jaar.
-
- Nieuw op 't forum
- BerichtenCOLON 4
- GeregistreerdCOLON 27 Okt 2012, 20:01
- vdv
- Politie
- BerichtenCOLON 880
- GeregistreerdCOLON 19 Apr 2011, 20:49
Re: Feedback vragen na 12 jaar.
Je kan dat zeker doen, maar ik denk dat je op 12 jaar tijd wel andere inzichten hebt gekregen waardoor die feedback misschien achterhaald is (?).
Dit bericht bevat mijn persoonlijke mening opgesteld in persoonlijke naam en geldt niet als officieel standpunt van de Belgische politie.
-
- Nieuw op 't forum
- BerichtenCOLON 4
- GeregistreerdCOLON 27 Okt 2012, 20:01
Re: Feedback vragen na 12 jaar.
Blijkbaar kan feeback maar gevraagd worden tot max. 3 maand na de kennisgeving.
Zou dit een aanpassing zijn dat in 2014 werd doorgevoerd?
http://www.jobpol.be/nl/home/detailed_faq/id/15059
Zou dit een aanpassing zijn dat in 2014 werd doorgevoerd?
http://www.jobpol.be/nl/home/detailed_faq/id/15059