Deze opleiding duurt ongeveer één jaar.
Momenteel is men bezig deze opleiding te hervormen naar één van drie jaar, waar dan een bachelordiploma aan gekoppeld zal worden. Dit is echter nog in de ontwerpfase en er is nog niks concreet.
Vooraleer je aan je opleiding mag beginnen, dien je eerst een selectieprocedure te doorlopen.
Uiteraard dient je eerst de keuze te maken tot welk kader je wil toetreden.
- Agent van Politie (AP): beperkte bevoegdheid, geen politieambtenaar, werkt vooral verkeers- en gemeentereglementgerelateerd (rechtstreekse werving)
- Inspecteur van Politie (INP): volledige gerechtelijke bevoegdheid van Agent van Gerechtelijke Politie (AGP) en Agent van Bestuurlijke politie (ABP) (rechtstreekse werving)
- HoofdInspecteur van Politie (HINP): volledige gerechtelijke bevoegdheid van Officier van Gerechtelijke Politie (OGP). Ook ABP. Is voornamelijk teamchef. (werving via sociale promotie)(gespecialiseerde HINP via rechtstreekse werving)
- Commissaris van Politie (CP): naast OGP ook OBP (Officier van Bestuurlijke politie) Officier, afdelingschef/operationeel leider. (Rechtstreekse werving en sociale promotie uit de HINP's)
Die kan je terugvinden op http://www.jobpol.be, of je kunt in je plaatselijk politiekantoor langsgaan.
Daar ga je ook een beroepenvoorlichter vinden die je meer info kan geven over het beroep en de selectieprocedure.
Eens al de nodige documenten opgestuurd, dien je te wachten tot de uitnodiging voor de eerste proef.
Dit kan wel lang duren. Indien het je echt te lang lijkt, kun je altijd eens telefonisch contact opnemen met de dienst recrutering.
Je zult diverse testen moeten doorlopen. Na elke test krijg je een resultaat en bij positief resultaat ook een uitnodiging voor de volgende proef.
Waar kun je je aan verwachten?
De cognitieve vaardigheidsproef
Hierbij dien je verschillende testen te ondergaan. Zowel schriftelijk, op computer en modeling
Persoonlijkheidsproef
Hier gaat men na of je persoonlijkheid past binnen het politiekader.
Je zult vragenlijsten moeten invullen en groepsproeven uitvoeren.
Medische en fysische proef
Hierbij word je medisch gekeurd en wordt je fysieke paraatheid getest. Dat bestaat uit een functioneel parcours.
Gesprek met de selectiecommissie
Spreekt voor zich. Hierbij zal men een gesprek met je voeren over je motivatie, de afgelegde testen, je verwachtingen. Men zal ook je persoonlijkheid nog eens testen door je dmv moeilijke vragen het vuur aan de schenen te leggen.
Eens je dit doorlopen bent, ben je geslaagd.
Er rest dan alleen nog een antecedentenonderzoek.
Hierbij gaat men in je verleden spitten en je omgeving bevragen om na te gaan of je van onberispelijk gedrag bent en het ambt van politieman/vrouw waardig.
Blijkt dit in orde te zijn, dan zul je een attest van slagen ontvangen. Dit attest is 2 jaar geldig.
Binnen die 2 jaar dien je je in te schrijven in een politieschool. Je zult hiervoor uitnodigingen krijgen. In principe start er steeds een opleiding in september, maar bij extra campagnes kunnen er verder in het jaar ook opleidingen opgestart worden, vaak dan specifiek voor een bepaalde politiezone met tekorten.