Verschil tussen federaal en lokaal

7 berichten   •   Pagina 1 van 1
YPH
Nieuw op 't forum
Berichten: 1
Lid geworden op: 20 aug 2016, 15:18

Verschil tussen federaal en lokaal

door YPH » 20 aug 2016, 15:23

Hey ,
Ik zou me graag willen inschrijven voor de toelatingsproeven voor Inspecteur.
Ik heb echter vernomen dat je je kan inschrijven via federaal , maar ook via Lokale politie Antwerpen.
Kan iemand mij uitleggen wat nu precies de verschillen zijn tussen beide, behalve het feit dat je via Lokale Politie Antwerpen uiteraard In Antwerpen zal moeten gaan werken.
Heb je bijvoorbeeld een ander loon, of andere specialisatie mogelijkheden of iets dergelijk?
Iemand heeft me wel verteld dat je eigenlijk ook bij de federale politie hoort als je het via Antwerpen doet, maar gewoon verplicht bent om de eerste 6 jaar in Antwerpen te werken. Ik weet niet of dit waar is.

Bedankt

Gebruikersavatar
Medo
__________________________
Berichten: 64
Lid geworden op: 25 nov 2014, 11:14

Re: Verschil tussen federaal en lokaal

door Medo » 26 aug 2016, 13:02

De verschillen tussen de lokale- en federale politie kun je uitgebreid terugvinden op de website van jobpol.be (en ik raad je ook zeker aan deze helemaal door te nemen voor je aan de selectieproeven begint).

Betreffende het verschil tijdens de opleiding; of je nu intekent voor de campagne van lokale politie Antwerpen of je gaat via de klassieke weg (Federaal) - In beide gevallen ben je als Aspirant eigenlijk federaal aangeworven en zal je ook dezelfde wedde krijgen. Het enige verschil is dat je uw probatiestage waarschijnlijk bij de LPA zult moeten lopen terwijl de personen die zich inschrijven via de klassieke weg hun stage meestal lopen bij de lokale zone van hun geboorteplaats of de politieschool.
Uiteraard als je kiest voor de procedure voor LPA, zul je de eerste 5 (dacht toch dat het vijf jaar was?) daar moeten werken. Terwijl via de andere weg je tewerkgesteld wordt in zones met personeelstekorten in het begin, maar hier hang je dan geen bepaalde duur aan vast.

Uiteindelijk zal dus praktisch iedereen na zijn opleiding eerst ergens lokaal terechtkomen, vermits federaal voornamelijk specialisaties zijn waar je niet zomaar terecht kan. (Tenzij misschien bij het CIK, maar daar durf ik niet veel over zeggen).
Prom Okt 2016
AINP - PLOT

--> Medische zakking okt. 17

VRS
Politie
Berichten: 996
Lid geworden op: 05 dec 2009, 10:53

Re: Verschil tussen federaal en lokaal

door VRS » 05 sep 2016, 12:09

YPH schreef:Hey ,
Ik zou me graag willen inschrijven voor de toelatingsproeven voor Inspecteur.
Ik heb echter vernomen dat je je kan inschrijven via federaal , maar ook via Lokale politie Antwerpen.
Kan iemand mij uitleggen wat nu precies de verschillen zijn tussen beide, behalve het feit dat je via Lokale Politie Antwerpen uiteraard In Antwerpen zal moeten gaan werken.
Heb je bijvoorbeeld een ander loon, of andere specialisatie mogelijkheden of iets dergelijk?
Iemand heeft me wel verteld dat je eigenlijk ook bij de federale politie hoort als je het via Antwerpen doet, maar gewoon verplicht bent om de eerste 6 jaar in Antwerpen te werken. Ik weet niet of dit waar is.

Bedankt

Voor de volledigheid even de uitleg hoe de verschillende soorten aanwervingen, mobiliteitsprocedures en aanwezigheidstermijnen in elkaar zitten:

De gewoonlijke aanwervingsprocedure die de overgrote meerderheid van de kandidaten doorloopt houdt in dat je als geslaagde kandidaat aspirant-inspecteur (AINP) wordt bij de federale politie. Logisch, want gezien je nog niet een keuze moet/kan maken voor een bepaalde lokale of federale politie-eenheid waar je na de opleiding wil werken, is het normaal om tot aan die keuze van de fedpol af te hangen. De federale politie betaalt dus de opleiding en uitrusting van al die AINP's. Tijdens of na de opleiding heb je als AINP dan de mogelijkheid om via de mobiliteit (= lijst met alle openstaande plaatsen) of de aspirantenmobiliteit (= lijst met plaatsen die na gewone mobiliteit nog steeds niet ingevuld geraken) een werkplek te kiezen bij de lokale of de federale politie. De aanwezigheidstermijn in die werkplek naar keuze is dan de standaard 5 jaar (of 3 jaar mits toestemming korpschef of commissaris-generaal of directeur-generaal). Soms worden AINP's in het kader van die aspirantenmobiliteit ambtshalve aangewezen voor een bepaalde vacature. De aanwezigheidstermijn is dan 2 jaar. Kies of krijg je tegen het einde van de opleiding nog geen vaste werkplek, dan word je in afwachting daarvan vanuit de federale politie afgedeeld naar een lokale of federale eenheid met tijdelijke personeelstekorten. Een affectatie (detachering) geldt in principe voor één jaar; dat kan eventueel verlengd worden met 6 maanden. Men zal wellicht wel aanmoedigen om uiteindelijk zelf een vaste werkplek via mobiliteit te krijgen (of desnoods door je ambtshalve aan te wijzen).

Wanneer bepaalde lokale eenheden (of federale, maar dat is denk ik nog niet gebeurd tot op heden) nijpende personeelstekorten hebben die ze via de gewone mobiliteit niet kunnen oplossen, kunnen ze onmiddellijke aanwervingen en bijkomende aanwervingen doen. Die twee types aanwervingen wijken dus af van die gewoonlijke ('federale') procedure.
'Onmiddellijke aanwerving' houdt in dat een korps openstaande vacatures kan voorstellen aan de geslaagde kandidaten nog voor ze starten aan de opleiding. Kandidaten kunnen dan kiezen om al te tekenen voor een korps en krijgen zo voorrang om aan de opleiding, betaald door de federale politie, te starten. Wanneer die AINP's afstuderen moeten ze bij dat korps aan de slag gaan en de aanwezigheidstermijn is ook 5 jaar (of 3 jaar mits toestemming).
'Bijkomende aanwerving' houdt ook in dat een kandidaat al voor de opleiding kan kiezen voor een bepaalde werkplek. Verschil is hier dat die eenheid dan zélf de kosten van de opleiding draagt én dat de aanwezigheidstermijn 6, 7 of 8 jaar is. (Mogelijks houdt het ook in dat een lokaal korps mensen kan aanwerven bovenop het aantal AINP's dat door de minister voorzien werd.)

Zoals Neo al zei: heb je voor of tijdens je opleiding al een vaste werkplek in de wacht gesleept, dan zal je ook daar je werkplekleren en probatiestage doen. Vermoedelijk is dat van PZ Antwerpen een bijkomende aanwerving; dus betaald door PZ Antwerpen en ook een langere aanwezigheidstermijn voor je. Je wedde en de inhoud van de opleiding is als AINP hetzelfde, ongeacht je van de lokpol of fedpol afhangt. Specialisatie is niet van toepassing in je basisopleiding. 't Spreekt voor zich dat je in PZ Antwerpen wel meer mogelijkheden hebt qua functies en specialisaties als INP dan in een zeer kleine en landelijke zone...

mwillems
Nieuw op 't forum
Berichten: 2
Lid geworden op: 03 sep 2017, 21:04

specialisaties binnen politie

door mwillems » 08 okt 2017, 13:28

Hallo!
Ik ben bezig met de proeven en ben wat voorbereiding aan het doen voor de persoonlijkheidsproef. Ik ben op zoek in welke specialisaties je u allemaal kan versterken/bij doen als inspecteur. Ik vind er precies maar niet veel over op het internet. Zoals bijv de hondenbrigade e.d. Kan iemand mij alle specialisaties eens opnoemen met eventueel info bij of een link doorgeven?
Alvast bedankt!

Groetjes

Gebruikersavatar
vdv
Politie
Berichten: 769
Lid geworden op: 19 apr 2011, 20:49
Locatie: Vlaams-Brabant

Re: Verschil tussen federaal en lokaal

door vdv » 08 okt 2017, 14:51

Je kan je niet zomaar specialiseren tijdens de opleiding. Eerst afstuderen als 'gewone' inspecteur en dan via mobiliteit kijken of er een vacant plaatsje is bij, in uw voorbeeld, hondengeleider. Weet dat op dat vacant plaatsje inspecteurs van over heel het land zich kandidaat kunnen stellen en men via een selectie de beste kandidaat kiest. Eenmaal verkozen kan je een opleiding volgen.
Dit geldt voor zowat alle specialisaties.
Dit bericht bevat mijn persoonlijke mening opgesteld in persoonlijke naam en geldt niet als officieel standpunt van de Belgische politie.

mwillems
Nieuw op 't forum
Berichten: 2
Lid geworden op: 03 sep 2017, 21:04

Re: Verschil tussen federaal en lokaal

door mwillems » 09 okt 2017, 09:11

vdv schreef:Je kan je niet zomaar specialiseren tijdens de opleiding. Eerst afstuderen als 'gewone' inspecteur en dan via mobiliteit kijken of er een vacant plaatsje is bij, in uw voorbeeld, hondengeleider. Weet dat op dat vacant plaatsje inspecteurs van over heel het land zich kandidaat kunnen stellen en men via een selectie de beste kandidaat kiest. Eenmaal verkozen kan je een opleiding volgen.
Dit geldt voor zowat alle specialisaties.


Beste, bedankt voor het snelle antwoord. Maar dat weet ik wel dat je u niet kan specialiseren tijdens de opleiding.
Ik zoek gewoon welke mogelijkheden er allemaal zijn nadat je dan bent afgestudeerd en enkele jaren dienst hebt gedaan.
Ik heb morgen de persoonlijkheidsproef en stel dat ze vragen 'hoe zie je uw loopbaan bij de politie' dat ik er toch wat fatsoenlijk op kan antwoorden :)
Begrijp je?

Groetjes!

Gebruikersavatar
vdv
Politie
Berichten: 769
Lid geworden op: 19 apr 2011, 20:49
Locatie: Vlaams-Brabant

Re: Verschil tussen federaal en lokaal

door vdv » 09 okt 2017, 11:02

Dan blijft de rest van mijn antwoord geldig: in de 'mobiliteit' een plaatsje zoeken dat u interesseert en je kandidaat stellen. Eenmaal verkozen kan je de opleiding volgen.
Het is onmogelijk alle gespecialiseerde funties op te sommen. Federaal kan je die terugvinden in het organogram, maar sommige lokale zones hebben er ook.
Dit bericht bevat mijn persoonlijke mening opgesteld in persoonlijke naam en geldt niet als officieel standpunt van de Belgische politie.

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 1 gast

Het is momenteel 12 dec 2017, 15:03