Super, bedankt Seb!Seb schreefCOLONDit is duidelijk een minder populair forum dan het gesprek met de selectiecommissie, maar voor wie het interesseert, hier is mijn ervaring met de persoonlijkheidstest van afgelopen woensdag 6/8 te Etterbeek...
Voormiddag
- computertest: selecteer welke eigenschap het meest/minst bij jou past, in welke mate ben je het eens met volgende stellingen, enz. Kan je weinig aan voorbereiden, gewoon eerlijk antwoorden. Gemiddeld duurt deze test 45 minuten. Zoals de dame in kwestie zelf zei: "als je langer dan pakweg een uur erover doet, twijfelen we je aan je eerlijkheid."
- groepsproef 1: in een groep van 5 of 6 trekt elke persoon een willekeurig artikel. Onderwerpen zijn o.a. legalisering van cannabis, rijbewijs met punten invoeren, assisenproces afschaffen al dan niet, langdurig werklozen verplicht een dag in de week/maand klusjes laten uitvoeren, enz. Eerst 10 minuten in stilte lezen en notities nemen, vervolgens drietal minuten uitleggen aan de andere groepsleden waarover het gaat + eigen mening, en dan vijftal minuten discussiëren/meningen uitwisselen. Je moet niet tot een consensus komen, maar gewoon deftig discussiëren. Er is geen juiste opinie of zo. Zorg ervoor dat je überhaupt over elk onderwerp een mening kan vormen.
- groepsproef 2: een nieuw politiekantoor moet worden ingericht. Elke groepslid staat aan het hoofd van en bepaalde afdeling van de PZ (verkeer, interventie, slachtofferbejegening,...) en heeft bepaalde eisen waar hun lokaal moet komen (dicht bij de inkom, dicht bij de garage,...). Je leest eerst in stilte over jouw afdeling en mag notities nemen (denk 15-tal minuten). Vervolgens argumenteer je weer in groep en leg je uit welke afdeling jij hebt en wat prioritaire vereisten zijn. UITERAARD is het onmogelijk om de 'perfecte' indeling te hebben en zijn de vereisten zodanig opgesteld voor elke afdeling dat je keuzes gaat moeten maken. Je hebt een half uur om deze opdracht uit te voeren (in stilte lezen + nota's nemen niet inbegrepen). Wederom: zorg dat je op 't einde kan argumenteren waarom een specifieke afdeling in lokaal A of B komt. En ook waarom je met bepaalde vereisten geen rekening hebt gehouden (bv. elke afdeling wil dicht bij de cafetaria zitten, maar dat gaat nu eenmaal niet). Ze gaan op 't einde waarschijnlijk uw indeling afbreken of kritiek geven, maar dat is minder belangrijk dan het discussiëren in groep en laten zien dat er interactie is.
Namiddag
- papieren invullen: medische gegevens, ervaringen met drugs, ervaringen met politie,... Ook hier kan je niets voorbereiden, gewoon eerlijk invullen.
- computerproef (postvakoefening): in groepjes ga je naar een computerlokaal (de anderen blijven ondertussen de papieren invullen) waar je de postvakoefening doet. Scenario: je werkt als interim in een bedrijf en er staan een 20-tal e-mails in de inbox. Er worden 15 vragen gesteld in willekeurige volgorde over de inhoud van alle e-mails. Bij elke vraag staan er 3 stellingen en je moet ingeven in welke mate de stellingen belangrijk of juist zijn. Het wijst zichzelf uit. Rechtsboven in het scherm zie je tijd aftellen.
- gesprek met psychologe: er zijn 3 à 4 psychologen (dezelfde van de voormiddag) en tijdens het invullen van de papieren word je één voor één bij een van de psychologen geroepen voor een individueel gesprek. Dit is vooral zelf vertellen, af en toe stellen ze een vraag. Sommige vragen herken je van de computerproef van 's morgens (of toch hetzelfde genre), of van de papieren die je aan het invullen was (bv. druggebruik enz.). Duurde bij mij ongeveer half uurtje. Er wordt weinig gevraagd over de theorie maar zorg dat je toch basiskennis hebt (verschil lokale/federale, uitleg GGPZ, taken van interventiepolitie,...). Scenario-vragen (genre: je collega zegt dat hij tijdens het weekend af en toe wiet rookt, wat doe je?) worden hier normaalgezien nog niet gesteld.
Heb mijn resultaten nog niet (is nog maar enkele dagen geleden) dus ik hoop van harte dat het OK was. Succes aan wie nog moet en hopelijk heb je wat aan deze uitleg!
Het is nu reeds de derde keer dat ik de selectieproeven ga doen. Vorige keren gebuisd op de persoonlijkheidsproef.
De eerste keer dat ik deelnam was het ook met de proef waarbij je een commissariaat moest indelen maar de tweede keer was deze vervangen door een andere proef.
Is die proef nu dan terug permanent verandert in de proef van het commissariaat?