shuys schreefCOLON ↑07 Mei 2020, 20:54
Ik heb in februari mijn gesprek gehad op campus Vesta. Het is heel wat leeswerk maar dit was mijn ervaring :).
Ik moest om 13.15 aanwezig zijn en mocht pas binnen om 14.00 uur dus ik heb zeer lang buiten moeten wachten tot het aan mij was ( heb nog nooit zoveel stress gehad! ). Eenmaal binnen stelden ze zich voor en vroegen ze of ik stress had waarop ik eerlijk "ja" heb geantwoord. Ze stelden mij gerust door te zeggen dat het normaal was en dat ik geen rekening moet houden met verhalen die je hoort over de slechte ervaringen van kennissen of op forums! Ik kreeg al hoop aangezien het 3 sympathieke mensen waren die er duidelijk zijn om te kijken of je geschikt bent en niet de "slechte" spelen om je meer te doen laten stressen.
Hierna begon ik met mijzelf voor te stellen en heb ik alles kunnen vertellen zonder onderbroken te worden. Na enkele vragen over hetgeen ik verteld heb ( geef enkele voorbeelden van klantgerichtheid, wat zijn uw slechte en goede punten, wat zijn volgens u de slechte kanten van politie, motivatie voor bij de politie te werken) gingen ze kijken wat ik allemaal wist van de politie. Ze gaven mij een voorbeeld waarbij er een flatgebouw in brand staat en vroegen hierbij welke basisfunctionaliteiten ik hieraan zou kunnen linken van de lokale politie (Alle 7 dus!)
Onthaal = vanzelfsprekend aangezien mensen daar onthaald kunnen worden.
Wijk = De wijkagent moet weten wat er gebeurd is in zijn wijk dus een flatgebouw dat in brand staat hoort daar ook bij.
Interventie = De eerste die gestuurd worden als er gebeld zou zijn naar de politie.
Slachtofferbejegening = Opvangen en steunen van slachtoffers, eventueel doorverwijzen naar specialisten.
Lokale recherche = Kijken of het niet opzettelijk is gesticht.
Verkeer = Verkeer zal moeten omgeleid worden en straten afgezet.
Handhaving openbare orde = Indien er chaos is door mensen die in paniek zijn komen zij bijstand verlenen.
Hierna vroegen ze of ik de structuur van de Federale politie helemaal kon uitleggen en vroegen ze welke er aanwezig zijn in Antwerpen.
directie personeel, DAH, SPC, SPN, LPA, DAB, DSU en derest wist ik niet en moest ik ook niet meer opnoemen.
"Wat doet DAB"
Het beveiligen van kritieke infrastructuren, overbrengen van gevangenen, beveiligen van nucleaire sites.
" Welke kerncentrales ken je?"
Doel en mol waren de enige die ik wist.
"Wie is Dirco van Antwerpen en wat doet hij"
Jean claude Gunst, soort van schakel tussen de lokale en federale politie en hij zou beslissen welke maatregelen er moeten genomen worden indien
er bovenlokale gebeurtenissen of rampen zijn.
"welke rang heeft hij en hoe herken je het"
Hoofdcommissaris, 3 gouden kronen
"Welke ministers zijn van belang voor politie & welke partijen?"
Justitie cd&v, veiligheid & binnenlandse zaken cd&v, eerste minister MR zijn de 3 die ik opgenoemd heb. Zijn er sowieso nog meer denk ik!
"Wie is eerste minister"
Sophie wilmes
"wat was er in de actualiteit dat belangrijk zou kunnen zijn"
brexit, voorstel om de opleiding van de politie te veranderen, staking luchtvaartpolitie.
"welke gevolgen heeft de brexit voor de politie"
Verandering grenscontrole
" wat weet je over de opleiding "
2 blokken gevolgd door probatiestage, de vakken allemaal opgesomd, de clusters opgesomd
Na de theoretische vragen stelden ze mij casussen voor en hoe ik zou reageren.
"zou je een strenge inspecteur zijn of niet?"
(zeer cliché) Niet per sé streng maar wel correct (en dan nog een heel uitleg die ik u zal besparen)
"Wanneer zou je wildplassers beboeten?"
zo goed als altijd aangezien wildplassers er bewust voor kiezen om hun behoefte te doen op straat terwijl er andere mogelijkheden zijn.
"Dus ook als er een kind het niet meer kan inhouden en het in een bos zou doen?"
Hierbij zou ik eerder een waarschuwing geven aangezien het kind er ook niet echt bewust ervoor zou kiezen om de wet te overtreden en aangezien ze in een bos niemand kwaad doet.
"Wat als het kind in een achtertuin van iemand zou plassen omdat ze het niet meer kan inhouden en er geen bos in de buurt is?"
Ik zou hier geen waarschuwing geven maar wel een boete aangezien het in een achtertuin van iemand is waardoor je dus wel iemand kwaad doet.
Hier zeiden ze dan dat het inderdaad zo is dat je niet altijd streng moet zijn maar ook moet gaan op uw buikgevoel wat dat "juist" is.
"Wanneer zou je ooit giften aanvaarden?"
Wanneer ik duidelijk het gevoel heb dat er niets achter zit. Wanneer er een kind mij op straat een tekening zou geven zou ik dit accepteren.
" En wat als er iemand op bureau toekomt met een doos pralines omdat je haar hebt geholpen?"
Ik heb geen idee of het eigenlijk toegestaan is om giften te accepteren zei ik en ik zei dus dat wanneer het niet toegelaten is dat ik dit op een beleefde manier zou weigeren maar heel zeker haar bedanken.
"En denk je dan dat dit mag? wat zou je zelf doen"
Ik denk dat het mag aangezien de zaak gesloten is en het een teken van dankbaarheid is.
Ik denk dat dit de meeste vragen waren. Ik zat ongeveer 1,5 uur binnen en heb dus veel moeten praten maar heb echt een leuk gesprek gehad aangezien we vaak ook lachten. Ik ging dus met een zeer goed gevoel naar buiten. Op het einde zeiden ze ook dat het altijd hun bedoeling is om door te vragen tot je iets niet wist zodat ze kunnen zien hoe je omgaat met stress. Ik ben altijd kalm gebleven als ik iets niet wist en vooral heel belangrijk mijzelf gebleven doorheen het gesprek.
Tips:
Goed voorbereiden op de theoretische vragen (Ik had een cursus over Politie aangezien ik een 7e jaar integrale veiligheid heb gevolgd) zodat je uzelf stress bespaard maar weet wel dat ze gaan doorvragen tot je iets niet weet. Blijf dan vooral kalm en denk na. Niet gokken en zeggen als je het niet weet!
Weet goed dat ze u beoordelen op basis van aantal punten dus je weet al op voorhand wie en wat voor iemand ze zoeken! Bekijk dus zeker competentiemodel en toets je daaraan met voorbeelden.
actualiteit zeker in de gaten houden en het belangrijkste = zie het als een sollicitatiegesprek en dus ook denk waarom ze u zouden moeten aannemen!
Ze kijken ook vooral ofdat je gemotiveerd bent en dus is het best dat je zoveel mogelijk kunt opnoemen dat toont dat je gemotiveerd bent! (Sid in beurs, opendeurdagen, gepraat met inspecteurs, wijkagenten, beroepvoorlichters, boek lezen over de politie, jobpol)
Heel wat leeswerk maar ik hoop dat het u en andere mensen kan helpen!
Ikzelf heb in april te horen gekregen dat ik geslaagd ben voor alles en 02/06 start ik op PAULO! :) veel succes allemaal!
MVG
Shuyang